吉冶苯板招聘：
1.副總經(jīng)理一名
技能要求：
1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰略、經(jīng)營(yíng)計劃等政策方略，實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標。
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度及推行。
3、分管企業(yè)銷(xiāo)售、生產(chǎn)方面的指導工作。
4、指導公司人才隊伍的建設工作
5、將公司內部管理制度化、規范化。
6、年齡30-40歲,男女不限
2.會(huì )計一名
技能要求：
1、熟悉國家財經(jīng)法規，熟悉企業(yè)財務(wù)制度和企業(yè)會(huì )計準規。
2、熟悉工業(yè)和施工企業(yè)帳務(wù)處理，具有較強的財務(wù)管理知識和財務(wù)分析能力。
3、熟悉增值稅、營(yíng)業(yè)稅、所得稅、個(gè)人所得稅等重要稅法的相關(guān)知識。
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件和用友財務(wù)軟件。
5、年齡無(wú)要求,男女不限
3.出納一名
技能要求：
1、會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。
2、了解國家財經(jīng)政策和會(huì )計、稅務(wù)法規，熟悉銀行結算業(yè)務(wù)。
3、熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴謹。
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。
5、年齡無(wú)要求,男女不限
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理兩名
技能要求：
1、有業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，溝通協(xié)調能力強精通人員管理及客戶(hù)協(xié)調管理
2、形象佳，大方得體、性格活潑、樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗、善于與人溝通交流、樂(lè )于學(xué)習新知識。
3、將公司內部管理制度化、規范化。
4、組織并監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施。
5、年齡無(wú)要求,男女不限
5.業(yè)務(wù)員四名
技能要求：
1、掌握客戶(hù)需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系；
2、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)；
3、嚴格執行公司各項規章制度。
1）完成項目主管下達的銷(xiāo)售指標任務(wù)，工作上對現場(chǎng)銷(xiāo)售主管負責；
2）按程序熱情、積極、規范的作好現場(chǎng)客戶(hù)接待工作，通過(guò)良好的職業(yè)風(fēng)范和周到的售前、售中、售后服務(wù)展示公司企業(yè)形象，樹(shù)立企業(yè)良好的口碑；
3）銷(xiāo)售成交，催收費用，完成銷(xiāo)售收入指標；
5、年齡無(wú)要求,男女不限
